募集職種
選考プロセス
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エントリー
募集要項をご確認いただき、エントリーをお願いします。エントリーの際に、履歴書・職務経歴書を添付いただくとスムーズに選考へ進めます。
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書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行います。エントリーいただいてから３～４営業日で選考結果をご連絡いたします。
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面接＋適性試験
部長・現場社員が参加し、ご経歴やスキル・採用後実現してみたいこと等をおうかがいします。また適性試験はWeb上で2種類受検していただきます。
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最終面接
役員2名が参加し、最終選考および採用条件の確認を行います。入社を検討するにあたってご不安な点がございましたら、最終面接の場で解消いただければと思います。
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内定
内定承諾いただきましたら、入社に必要な書類などをご提出いただき入社準備を進めてまいります。